Meningkatkan Profesionalisme dan Kinerja Melalui SKP yang Efektif

PONTIANAK - Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Barat menggelar apel rutin yang dipimpin oleh Kepala Dinas, Frans Zeno, selaku pembina apel. Dalam arahannya, ia menekankan pentingnya penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) secara optimal agar selaras dengan target dan visi DKP Kalbar (17/2/25)

Tujuan utama Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah memastikan setiap pegawai bekerja secara terarah, terukur, dan selaras dengan visi organisasi. SKP meningkatkan akuntabilitas, mengukur kinerja secara objektif, serta mendorong efektivitas dan efisiensi kerja. Selain itu, SKP mendukung pengembangan karier pegawai dan berkontribusi pada pencapaian kinerja organisasi yang optimal. Dengan penerapan SKP yang baik, profesionalisme dan kualitas pelayanan aparatur, termasuk di DKP Prov. Kalbar, dapat terus meningkat.

Frans zeno juga mengingatkan seluruh pegawai untuk terus meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam bekerja guna mencapai hasil yang maksimal dalam pembangunan sektor kelautan dan perikanan.

Tidak hanya itu, pengelolaan perizinan juga menjadi perhatian utama, di mana tata kelola yang transparan dan tepat waktu sangat diperlukan untuk mendukung para pelaku usaha perikanan serta menjaga keberlanjutan sumber daya kelautan. Apel ini menjadi bagian dari komitmen DKP Kalbar dalam meningkatkan profesionalisme serta pelayanan kepada masyarakat di sektor kelautan dan perikanan.